8月1日，医院在十层报告厅召开了医院领导与新职工见面会。同时为期一周的新职工岗前培训正式开始。本年度新入职毕业生共计190人，其中本部140人，京西院区50人。

见面会上，大家首先通过观看朝阳医院2015年度工作总结片对医院医教研等各方面工作有了大致了解。陈勇执行院长代表医院领导班子和全院职工向新员工表示热烈的欢迎。他谈到，希望大家能够尽快熟悉医院情况，掌握医院各项核心规章制度，融入科室投入到工作中；要养成良好的学习及工作习惯；应牢记医学生誓言，培养良好的医德，关爱患者。

封国生理事长向大家简要介绍了医院的学科及人才情况，他指出，朝阳医院正处于历史发展的最好时期，是大家施展才华的舞台。同时也对即将走上工作岗位的新员工们提出了殷切的希望：首先作为一名医务工作者，要培养高尚的职业道德和情操，要有爱心；第二，要理论联系实际，加强学习，注重实践，提高为人民健康服务的技能和水平；第三，临床工作能力提升的同时，要培养科研创新能力、教学能力；第四，要有远大的理想和人生发展目标，树立坚定正确的态度，把个人的理想与医院发展紧密结合在一起，成就自己崇高的事业。希望大家能够尽快融入到朝阳医院大家庭当中来，工作中相互帮助相互提携，共同进步和发展。

眼科陶勇副主任向大家分享了自己眼中的朝阳文化以及工作中的感悟，激励大家不断奋进、勇于奉献。骨科周易也代表新职工做了热情洋溢发言，表示要不断向前辈们学习，不忘初心，方能远航，努力做好从一名医学生到一名医生的转变。

党办、人事处、院办、工会、医务部、门办、科研处、感染办、宣传中心、保卫处、信息中心等十四个部门也分别向新员工介绍了医院现状、发展、操作规程及相关规章制度。本次岗前培训还特别邀请到安贞医院社会工作办公室主任赵铁夫进行了“从人文医学角度谈谈医患沟通”的讲座；并请急诊科王军宇大夫用他的亲身经历，从德、才两个方面与大家就如何做一名好医生进行了交流。

许多新员工纷纷表示，走上工作岗位后将不辜负医院领导和前辈们的期望，严格要求自己，加强学习，对工作尽心、尽职、尽责，做一名优秀的医务工作者；并遵循“精医重道 和合致远”的院训，发扬“严谨、创新、关爱、奉献”的精神，做一名合格的朝阳人。